CONTRATTI DI TRASFERIMENTO DI TECNOLOGIE

La stipula di un contratto di licenza relativo a processi di trasferimento di tecnologia (cessione di brevetti)  per le multiformi modalità con cui si attuano, richiedono il possesso di competenze qualificate e multidisciplinari.

Chi si occupa di contratti di licensing deve disporre di una sufficiente conoscenza scientifica e tecnica che gli consente la corretta comprensione della tecnologia da trasferire, il suo livello qualitativo, il suo stato di obsolescenza e le metodologie di R&S; fondamentale si appalesa una solida preparazione legale specialistica della protezione delle privative industriali    (brevetti e marchi) e naturalmente della meccanica contrattuale dei trasferimenti di tecnologie. E' richiesta anche una buona familiarità con le tecniche di marketing per la conduzione più efficace delle trattative contrattuali specialmente quando queste  abbracciano accordi di associazione, collaborazione o compensazione  dei più vari. Infatti gli accordi  di trasferimento di tecnologie possono includere oltre agli elementi propri del contratto di licenza, anche elementi riconducibili a fattispecie contrattuali diverse . Ad esempio ad accordi di tipo associativo, di compensazione di pagamenti per servizi e macchinari forniti e prodotti acquistati, di collaborazione nelle ricerche per ulteriori sviluppi della tecnologia e così via.

Nelle transazioni su tecnologie il licenziante può quindi  realizzare  un insieme di rapporti con il licenziatario dal contenuto molto vario, potendo egli intervenire oltre che nel ruolo di licenziante, anche in quello di fornitore di una vasta gamma di servizi e prodotti e addirittura in quella di socio della società licenziataria (joint-venture).

In COMPODYNAMIC troverete la giusta professionalità, l'esperto in licensing,  per l'impostazione della stipula dei contratti di licenza in tutti i suoi contenuti:

nel PREAMBOLO; nelle DEFINIZIONI; nella CONCESSIONE dei DIRITTI ; nel CONTINUING  KNOW-HOW e SCAMBIO dei PERFEZIONAMENTI; nelle clausole di PERFORMANCE; sulla RESPONSABILITA’ ; sul COMPENSO ; sulle MODALITA’ di pagamento; sugli ASPETTI FISCALI del LICENSING ; sulla SEGRETEZZA; sulle  CLAUSOLE o  PATTUIZIONI  AMMESSE dai regolamenti;  sulle clausole e  PATTUIZIONI  VIETATE; sulle LEGISLAZIONI nazionali  RESTRITTIVE della autonomia negoziale; sulla EFFICACIA e CONSERVAZIONE del Contratto; sulle CLAUSOLE COMPRIMISSORIE;  sulle ESCLUSIONI e LIMITAZIONI di RESPONSABILITA’; sul TRASFERIMENTO del Contratto e L'ESTENSIONE della LICENZA